Oferty pracy w firmie International Airlines Group: Dowiedz się, jak aplikować

Witaj w świecie lotnictwa z International Airlines Group (IAG), domu renomowanych marek takich jak British Airways, Iberia, Vueling i Aer Lingus.

Jeśli marzysz o karierze w lotnictwie, IAG oferuje różnorodne możliwości pracy.

Niezależnie od tego, czy marzysz o byciu pilotem, członkiem załogi pokładowej, czy pracy w korporacyjnych rolach, ten artykuł przewodnikowy pomoże Ci w aplikowaniu o pracę w IAG.

O międzynarodowej grupie lotniczej

Międzynarodowa Grupa Lotnicza (IAG) odgrywa znaczącą rolę w branży lotniczej. Powstała w 2011 roku w wyniku połączenia British Airways i Iberia. 

Obejmuje także spółki zależne, takie jak Vueling i Aer Lingus. 

Z bogatą historią i solidną globalną obecnością IAG jest znana ze swoich usług najwyższej jakości i szerokiego zakresu połączeń.

Korzyści z Pracy w IAG

Odkryj wzbogacające korzyści zawodowe i życiowe w International Airlines Group (IAG). Oto kilka kluczowych zalet pracy w IAG:

• Konkurencyjne wynagrodzenia i premie uzależnione od wyników
• Wszechstronne programy zdrowotne i wellness
• Hojne plany oszczędności emerytalnych
• Przywileje podróżowania liniami lotniczymi IAG
• Możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia
• Inicjatywy związane z różnorodnością i inkluzywnością
• Programy pomocy pracowniczej
• Inicjatywy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
• Wsparcie i współpraca w otoczeniu pracy
• Możliwości awansu zawodowego w ramach firmy

Typy Ofert Pracy

Rozpocznij satysfakcjonującą karierę w International Airlines Group (IAG), oferującej różnorodne możliwości zatrudnienia.

Oto niektóre z typów ofert pracy dostępnych w IAG:

• Pilot: Bezpiecznie operuje samolotem, zapewniając bezpieczeństwo pasażerów i załogi.
• Członek Załogi Pokładowej: Zapewnia doskonałą obsługę klienta i utrzymuje czystość kabiny.
• Personel Obsługi Naziemnej: Obsługuje odprawy biletowe, pokładowe i bagaż, zapewniając sprawną operację.
• Przedstawiciel Obsługi Klienta: Pomaga pasażerom i rozwiązuje problemy dla pozytywnego doświadczenia.
• Inżynier: Utrzymuje i naprawia systemy samolotowe, aby spełniały standardy bezpieczeństwa.
• Specjalista Finansowo-Księgowy: Zarządza operacjami finansowymi i raportowaniem.
• Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży: Opracowuje strategie marketingowe dla zwiększenia sprzedaży.
• Specjalista ds. Informatyki (IT): Zarządza systemami IT i zapewnia bezpieczeństwo.
• Specjalista ds. Zasobów Ludzkich (HR): Zarządza relacjami z pracownikami i rekrutacją.
• Radcza Prawna (Legal Counsel): Udziela porad prawnych i wsparcia.
• Manager Łańcucha Dostaw i Logistyki: Zarządza łańcuchem dostaw dla efektywności.
• Funkcjonariusz Ochrony: Zapewnia bezpieczeństwo pasażerów i załogi.
• Specjalista ds. Komunikacji Korporacyjnej: Zarządza komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną.
• Analityk Danych: Analizuje dane dla poprawy operacyjnej.
• Kierownik Projektu: Zarządza projektami poprawiającymi linie lotnicze.

Kwalifikacje i wymagane umiejętności

Dołączenie do International Airlines Group (IAG) wymaga posiadania konkretnych kwalifikacji i umiejętności dostosowanych do każdej roli. Oto kluczowe wymagania dla różnych stanowisk:

• Pilot: Licencja pilota komercyjnego (CPL), odpowiednia liczba godzin lotu, zaświadczenie lekarskie.
• Członek personelu pokładowego: Umiejętności obsługi klienta, szkolenie z zakresu bezpieczeństwa, biegła znajomość języka.
• Personel naziemny: Matura, doświadczenie w obsłudze klienta, sprawność fizyczna.
• Przedstawiciel ds. obsługi klienta: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolności rozwiązywania problemów i cierpliwość.
• Inżynier: Stopień naukowy z zakresu inżynierii, odpowiednie certyfikaty, specjalistyczna wiedza techniczna.
• Specjalista ds. finansów i rachunkowości: Stopień naukowy z zakresu finansów lub rachunkowości, certyfikat CPA, umiejętności analizy finansowej.
• Specjalista ds. marketingu i sprzedaży: Stopień naukowy z zakresu marketingu lub pokrewnego działu, kreatywność, silne umiejętności komunikacyjne.
• Specjalista ds. technologii informacyjnej (IT): Stopień naukowy z zakresu informatyki lub technologii informacyjnej, umiejętności programowania, zdolności do rozwiązywania problemów.
• Specjalista ds. zasobów ludzkich (HR): Stopień naukowy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, umiejętności interpersonalne i znajomość prawa pracy.
• Radców prawnych: Stopień prawniczy, wpis do zawodu, znajomość przepisów lotniczych.
• Menadżer łańcucha dostaw i logistyki: Stopień naukowy z zakresu logistyki lub zarządzania łańcuchem dostaw, umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły.
• Funkcjonariusz ochrony: Szkolenie z zakresu ochrony, sprawność fizyczna, dbałość o szczegóły.
• Specjalista ds. komunikacji korporacyjnej: Stopień naukowy z zakresu komunikacji lub public relations, umiejętności pisarskie, doświadczenie w relacjach medialnych.
• Analityk danych: Stopień naukowy z zakresu statystyki lub analizy danych, biegłość w narzędziach analizy danych.
• Kierownik projektu: Certyfikat zarządzania projektami, umiejętności organizacyjne i zdolności przywódcze.

Jak się ubiegać

Ubieganie się o stanowisko w International Airlines Group (IAG) jest proste. Oto jak możesz się ubiegać:

1. Odwiedź stronę Careers IAG: Przejdź na oficjalną stronę karier IAG, aby sprawdzić dostępne oferty pracy.
2. Utwórz konto: Zarejestruj się, aby rozpocząć proces aplikacyjny.
3. Szukaj ofert pracy: Przeglądaj dostępne stanowiska i wybieraj te odpowiednie dla Twoich umiejętności i zainteresowań.
4. Prześlij swoją aplikację: Wypełnij formularz aplikacyjny online i załącz swoje CV i list motywacyjny.
5. Przygotuj się na oceny: Bądź gotowy na ewentualne testy lub oceny, które mogą być częścią procesu aplikacyjnego.
6. Weź udział w rozmowach kwalifikacyjnych: Jeśli zostaniesz wybrany, weź udział w rozmowach, osobiście lub wirtualnie.
7. Otrzymaj ofertę: Jeśli zostaniesz wybrany, otrzymasz propozycję zatrudnienia.
8. Przejdź pozytywnie wstępne sprawdzenia: Uzupełnij niezbędne kontrole tła lub badania lekarskie.
9. Dołącz do IAG: Po pomyślnym przejściu wszystkich sprawdzeń, dołączysz do zespołu IAG i rozpoczniesz nową pracę.

Wskazówki dla Udanej Aplikacji

Aby zwiększyć szanse na sukces podczas składania aplikacji do International Airlines Group (IAG), rozważ następujące wskazówki:

• Dostosuj swoje CV: Podkreśl odpowiednie umiejętności i doświadczenia, które pasują do wymagań zawartych w ofercie pracy.
• Napisz Przekonujący List Motywacyjny: Wytłumacz, dlaczego jesteś zainteresowany(ta) daną pozycją i jak Twoje umiejętności sprawiają, że jesteś idealnym kandydatem.
• Zbadaj Firmę: Zapoznaj się z wartościami i kulturą IAG, aby dopasować swoją aplikację do ich celów.
• Podkreśl Swoje Umiejętności Miękkie: Akcentuj umiejętności komunikacyjne, pracy zespołowej oraz rozwiązywania problemów.
• Zilustruj Swoje Osiągnięcia Liczbami: Wykorzystaj liczby, aby wykazać wpływ swojej pracy w poprzednich rolach.
• Sprawdź Dokładnie Swoją Aplikację: Upewnij się, że nie ma żadnych literówek ani błędów gramatycznych w swoim CV i liście motywacyjnym.
• Starannie Postępuj Zgodnie z Instrukcjami: Przestrzegaj wszystkich udostępnionych przez IAG instrukcji aplikacyjnych i terminów.
• Przygotuj Się do Rozmów Kwalifikacyjnych: Zbadaj powszechne pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych i przećwicz swoje odpowiedzi.
• Podążaj za Informacjami zwrotnymi: Wyślij e-mail z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej, aby wyrazić swoje zainteresowanie pozycją.

Wynagrodzenia w IAG

Oto przybliżone widełki wynagrodzeń dla różnych stanowisk w International Airlines Group (IAG):

• Pilot: od 50 000 do 200 000 dolarów rocznie
• Członek załogi pokładowej: od 20 000 do 50 000 dolarów rocznie
• Personel naziemny: od 25 000 do 60 000 dolarów rocznie
• Przedstawiciel obsługi klienta: od 30 000 do 50 000 dolarów rocznie
• Inżynier: od 50 000 do 100 000 dolarów rocznie
• Specjalista od finansów i rachunkowości: od 40 000 do 120 000 dolarów rocznie
• Specjalista ds. marketingu i sprzedaży: od 40 000 do 100 000 dolarów rocznie
• Specjalista ds. technologii informacyjnych (IT): od 50 000 do 120 000 dolarów rocznie
• Specjalista ds. zasobów ludzkich (HR): od 40 000 do 90 000 dolarów rocznie
• Radcą prawnym: od 60 000 do 150 000 dolarów rocznie
• Menadżer łańcucha dostaw i logistyki: od 60 000 do 120 000 dolarów rocznie
• Oficer ochrony: od 30 000 do 70 000 dolarów rocznie
• Specjalista ds. komunikacji korporacyjnej: od 40 000 do 90 000 dolarów rocznie
• Analityk danych: od 50 000 do 100 000 dolarów rocznie
• Kierownik projektu: od 60 000 do 120 000 dolarów rocznie

Podsumowanie

International Airlines Group (IAG) oferuje różnorodne ekscytujące możliwości zatrudnienia w wielu działach.

Czy marzysz o zostaniu pilotem, członkiem załogi pokładowej lub wkładaniu swego wkładu w inne stanowiska, IAG oferuje dynamiczne i satysfakcjonujące środowisko pracy.

Przejrzyj aktualne oferty pracy w IAG i rozpocznij ekscytującą karierę już dziś, składając swoje zgłoszenie!