Offres d’emploi chez International Airlines Group: Apprenez comment postuler

Bienvenue dans le monde de l’aviation avec le Groupe International Airlines (IAG), qui abrite des marques renommées telles que British Airways, Iberia, Vueling et Aer Lingus.

Si vous rêvez d’une carrière dans l’aviation, IAG offre diverses opportunités d’emploi.

Que vous aspiriez à devenir pilote, membre d’équipage de cabine ou à travailler dans des postes de direction, cet article vous guidera dans votre démarche pour postuler à un emploi chez IAG.

À propos de International Airlines Group

Le groupe International Airlines Group (IAG) est un acteur majeur de l’industrie aéronautique. Il a été formé en 2011 par la fusion de British Airways et d’Iberia.

Il comprend également des filiales telles que Vueling et Aer Lingus.

Avec une histoire riche et une solide présence mondiale, l’IAG est reconnu pour ses services de haute qualité et sa connectivité étendue.

Avantages de travailler chez IAG

Découvrez les avantages enrichissants de carrière et de style de vie chez International Airlines Group (IAG). Voici quelques avantages clés de travailler chez IAG :

• Salaires compétitifs et incitations basées sur la performance
• Programmes complets de santé et de bien-être
• Plans généreux d’épargne-retraite
• Privilèges de voyage sur les compagnies aériennes d’IAG
• Opportunités de développement professionnel et de formation
• Initiatives de diversité et d’inclusion
• Programmes d’assistance aux employés
• Initiatives d’équilibre vie professionnelle-vie personnelle
• Environnement de travail favorable et collaboratif
• Opportunités d’avancement de carrière au sein de l’entreprise

Types d’offres d’emploi

Commencez une carrière enrichissante avec International Airlines Group (IAG), offrant diverses opportunités d’emploi.

Voici quelques types d’offres d’emploi disponibles chez IAG :

• Pilote : Opère l’avion en toute sécurité, garantissant la sécurité des passagers et de l’équipage.
• Membre de l’équipage de cabine : Fournit un excellent service client et maintient la propreté de la cabine.
• Personnel au sol : Gère l’enregistrement, l’embarquement et les bagages, garantissant des opérations fluides.
• Représentant du service client : Aide les passagers et résout les problèmes pour une expérience positive.
• Ingénieur : Entretient et répare les systèmes d’aéronefs pour répondre aux normes de sécurité.
• Professionnel de la finance et de la comptabilité : Gère les opérations financières et les rapports.
• Spécialiste du marketing et des ventes : Développe des stratégies marketing pour augmenter les ventes.
• Professionnel des technologies de l’information (TI) : Gère les systèmes informatiques et assure la sécurité.
• Spécialiste des ressources humaines (RH) : Gère les relations avec les employés et le recrutement.
• Conseiller juridique : Fournit des conseils juridiques et un soutien.
• Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique : Gère la chaîne d’approvisionnement pour l’efficacité.
• Agent de sécurité : Assure la sécurité des passagers et de l’équipage.
• Spécialiste des communications d’entreprise : Gère les communications internes et externes.
• Analyste de données : Analyse les données pour l’amélioration opérationnelle.
• Chef de projet : Gère les projets pour l’amélioration de la compagnie aérienne.

Qualifications et compétences requises

Rejoindre le groupe International Airlines Group (IAG) nécessite des qualifications spécifiques et des compétences adaptées à chaque poste. Voici les exigences essentielles pour divers postes :

• Pilote : Licence de pilote commercial (CPL), heures de vol pertinentes, autorisation médicale.
• Membre d’équipage de cabine : Compétences en service client, formation à la sécurité, maîtrise des langues.
• Personnel au sol : Diplôme d’études secondaires, expérience en service client, forme physique.
• Représentant du service clientèle : Excellentnes compétences en communication, capacités de résolution de problèmes et patience.
• Ingénieur : Diplôme en ingénierie, certifications pertinentes, expertise technique.
• Professionnel de la finance et de la comptabilité : Diplôme en finance ou en comptabilité, certification CPA, compétences en analyse financière.
• Spécialiste du marketing et des ventes : Diplôme en marketing ou dans un domaine connexe, créativité, solides compétences en communication.
• Professionnel de l’informatique (IT) : Diplôme en informatique ou en IT, compétences en programmation, capacités de résolution de problèmes.
• Spécialiste en ressources humaines (RH) : Diplôme en gestion des RH, compétences interpersonnelles et connaissance des lois du travail.
• Conseiller juridique : Diplôme en droit, admission au barreau, connaissance des lois de l’aviation.
• Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique : Diplôme en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement, compétences organisationnelles, souci du détail.
• Agent de sécurité : Formation en sécurité, forme physique, souci du détail.
• Spécialiste des communications d’entreprise : Diplôme en communication ou en relations publiques, compétences en rédaction, expérience dans les relations avec les médias.
• Analyste de données : Diplôme en statistiques ou en analyse de données, maîtrise des outils d’analyse de données.
• Chef de projet : Certification en gestion de projet, compétences organisationnelles et capacités de leadership.

Comment postuler

Postuler pour un poste au sein du Groupe International Airlines (IAG) est simple. Voici comment vous pouvez postuler :

1. Visitez le site Web des carrières de l’IAG : Rendez-vous sur le site officiel IAG carrières pour explorer les offres d’emploi.
2. Créez un compte : Inscrivez-vous pour ouvrir un compte et commencer le processus de candidature.
3. Recherchez des offres d’emploi : Parcourez les postes disponibles et sélectionnez ceux correspondant à vos compétences et intérêts.
4. Soumettez votre candidature : Remplissez le formulaire de candidature en ligne et téléchargez votre CV et votre lettre de motivation.
5. Préparez-vous pour les évaluations : Soyez prêt pour toute évaluation ou test pouvant faire partie du processus de candidature.
6. Assistez aux entretiens : Si vous êtes sélectionné, participez aux entretiens en personne ou virtuels.
7. Recevez une offre : En cas de succès, vous recevrez une offre d’emploi.
8. Effectuez les vérifications préalables à l’embauche : Effectuez toutes les vérifications de base ou examens médicaux nécessaires.
9. Rejoignez l’IAG : Une fois que toutes les vérifications sont effectuées, vous pouvez rejoindre l’équipe de l’IAG et commencer votre nouveau rôle.

Conseils pour une Candidature Réussie

Pour augmenter vos chances de succès lors de votre candidature à un poste au sein du Groupe International Airlines (IAG), prenez en considération les conseils suivants :

• Adaptez Votre CV : Mettez en avant les compétences et les expériences pertinentes qui correspondent aux exigences du poste.
• Rédigez une Lettre de Motivation Convaincante : Expliquez pourquoi le poste vous intéresse et en quoi vos compétences font de vous le candidat idéal.
• Renseignez-vous sur l’Entreprise : Familiarisez-vous avec les valeurs et la culture de l’IAG afin d’aligner votre candidature avec leurs objectifs.
• Mettez en Avant Vos Soft Skills : Misez sur les compétences en communication, en travail d’équipe et en résolution de problèmes.
• Quantifiez Vos Réussites : Utilisez des chiffres pour démontrer l’impact de votre travail dans vos expériences professionnelles précédentes.
• Relisez Votre Candidature : Assurez-vous qu’il n’y a pas de fautes de frappe ni d’erreurs grammaticales dans votre CV et votre lettre de motivation.
• Suivez les Instructions avec Attention : Respectez toutes les consignes de candidature ainsi que les délais fournis par l’IAG.
• Préparez-vous aux Entretiens : Renseignez-vous sur les questions d’entretien courantes et entraînez vos réponses.
• Suivez l’Après-Entretien : Envoyez un email de remerciement après l’entretien pour exprimer votre intérêt pour le poste.

Salaires IAG

Voici les fourchettes de salaire approximatives pour divers postes au sein du Groupe International Airlines (IAG) :

• Pilote: 50 000 $ à 200 000 $ par an
• Membre d’équipage de cabine: 20 000 $ à 50 000 $ par an
• Personnel au sol: 25 000 $ à 60 000 $ par an
• Représentant du service client: 30 000 $ à 50 000 $ par an
• Ingénieur: 50 000 $ à 100 000 $ par an
• Professionnel des finances et de la comptabilité: 40 000 $ à 120 000 $ par an
• Spécialiste marketing et ventes: 40 000 $ à 100 000 $ par an
• Professionnel des technologies de l’information (TI): 50 000 $ à 120 000 $ par an
• Spécialiste des ressources humaines (RH): 40 000 $ à 90 000 $ par an
• Juriste: 60 000 $ à 150 000 $ par an
• Responsable de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique: 60 000 $ à 120 000 $ par an
• Agent de sécurité: 30 000 $ à 70 000 $ par an
• Spécialiste des communications d’entreprise: 40 000 $ à 90 000 $ par an
• Analyste de données: 50 000 $ à 100 000 $ par an
• Chef de projet: 60 000 $ à 120 000 $ par an

En résumé

International Airlines Group (IAG) propose diverses opportunités d’emploi excitantes dans plusieurs départements.

Que vous aspiriez à devenir pilote, membre d’équipage de cabine, ou à occuper d’autres postes, IAG offre un environnement de travail dynamique et gratifiant.

Explorez les offres d’emploi actuelles chez IAG et lancez votre parcours professionnel excitant dès aujourd’hui en soumettant votre candidature !

À lire également : Apprenez comment demander un échantillon gratuit de Gracekennedy